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為認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述精神，堅持“隱患就是事故”理念，近日，醫院深入結合《溫州市安全生產委員會關于建立“3030”安全管理閉環機制》文件精神，開展醫院安全風險防范化解工作。
完善醫院消防安全逐級責任制
根據“誰主管、誰負責”的消防安全工作原則，完善逐級消防安全責任制，內容重點涵蓋領導機構及責任人的消防安全職責；規定歸口管理部門及管理人的職責；明確各科室責任人及崗位安全員的職責。實行每周由網點安全員負責區域自查，每月由分管院長牽頭排查，每季由書記及院長牽頭督查，通過層層排查，逐級壓實安全責任，推動工作落實落細落地。
組建安全“尖兵”網格隊
為提高病區疫情防控期間出入管控狀態下的安全管理，醫院加強了各病區的安全隊伍建設，創新工作機制。來自不同科室的55位安全專員，組建成一支能查險排患的安全“尖兵”網格隊，以強化各自責任區域的安全風險管控和隱患排查整改。
建立常態化應急培訓機制
為全面適應安全生產新形勢、新要求，加強科室內部安全應急培訓，建立“每季一學”培訓機制。3月21日以來，醫院各職能科室、臨床科室在網格點安全專員的組織下，先后開展了30多場科室內部消防安全知識培訓及滅火疏散演練，提高員工應對突發事件的處置能力，營造出“人人參與，齊抓共管”的良好氛圍。
扎實推進隱患閉環管理機制
由各科室的安全專員開展安全隱患自查及交叉排查，針對發現的隱患及時上報落實整改并對已經整改的問題隱患開展“回頭看”，再由書記、院長及分管院長牽頭，定期對各科室開展督查落實，實行隱患“發現、交辦、整改、督查、驗收、問責、考核”全過程閉環管理機制，以此確保隱患排查“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。
