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5月27日下午，浙江中醫藥大學調研組來到溫州市中醫院六虹橋院區開展浙江省中醫師承改革發展專題調研工作。此次調研活動由浙江中醫藥大學黨委書記黃文秀帶隊。
會議由黃文秀主持，他表示，中醫師承教育是獨具特色、符合中醫藥人才成長和學術傳承規律的教育模式，是中醫人才培養的重要途徑。黨中央、國務院高度重視，習近平總書記也曾多次作出重要指示。發展中醫師承教育，對發揮中醫藥特色優勢、加強中醫人才隊伍建設、提高中醫學術水平和服務能力都具有重要意義，是傳承發展中醫事業、服務健康中國建設的重要舉措。
隨后，溫州市中醫院黨委書記王慶來向調研組介紹了參會人員和醫院的發展情況。
溫州市中醫院院長朱文宗就醫院師承教育工作做了匯報，師徒傳授方式是中醫藥學重要的繼承方式，是培養中醫藥人才的一個有效途徑。醫院領導深知師承工作的重要性，結合實際并制定工作方案，明確管理部門，確定專人管理。由科教科負責日常的中醫藥師承教育工作，圍繞師承教育，督導學員跟師筆記、月記、臨床醫案、論文、平時考核和階段考核表等的完成，保證了師承工作的順利開展與進行。
匯報結束后，參會的帶教老師各抒己見，現場的氣氛熱烈。
浙江中醫藥大學特聘教授、黃精堂古中醫研究院院長留小忠在會上表示，我們中醫經過幾千年的發展才有今天的成就，這是前輩們留給我們的財富，習總書記一直在提倡中醫，現在政策是越來越好，我們得想怎么樣才能把老祖宗留給我們的瑰寶發揚好、傳承好。這次在省委袁家軍書記的高度重視與指示下 ，我們一行來溫州開展中醫師承教育專題調研，對開創具有浙江特色的中醫師承教育體系做前期工作。
浙江中醫藥大學副校長、黨委委員溫成平對溫州市中醫院近幾年取得的發展成果及其對師承工作的支持表示贊賞，溫校長表示下一步學校將加大對溫州市中醫院在人才培養、科學研究的支持力度。加強學校與醫院的產業合作合作；并對師承工作的幾個關鍵問題如“師承誰，誰師承，師承什么，怎么師承。”提出了自己非常獨到的見解。
最后，黃文秀做了總結，對溫州市中醫院的近幾年來的發展表示點贊，下一步浙江中醫藥大學會對附屬溫州市中醫院在高層次的人才培養、科學研究工作、產業開發等方面加強支持力度；在中醫師承教育方面學校與醫院一起努力開創具浙江特色的中醫師承教育體系。
