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9月19日，2022年溫州市中醫院崗前培訓暨新同事見面會拉開序幕，38位“新中醫院人”匯聚六虹橋院區，開始了為期三天的崗前培訓。
一、新同志見面會
在9月19日上午舉行的2022年新員工入職見面會暨崗前培訓開班儀式上，醫院黨委書記王慶來、院長朱文宗率班子成員、職能中層干部與新職工親切見面。
王慶來書記向新職工表示熱烈歡迎，結合醫院百年發展歷程，以“傳承、創新、安全、優質、智慧、高效、文明、幸福”醫院核心價值觀與新員工共勉。他也希望大家秉承“大醫精誠，仁術普安”的院訓，不忘初心，攜手同行，共同譜寫溫州市中醫院更加燦爛美好的明天。
朱文宗院長引用名言，視新職工為初升的太陽，表達了對新職工“愛中醫、信中醫、傳中醫”的殷切希望，并提出三點要求：以人民健康為中心；愛醫院、愛患者；不斷學習，持續學習。
團委專職副書記林立主持開班儀式，他向新員工介紹了各位院領導的職務與工作分工，將院領導比作“家長”，讓新職工倍感親切。
隨后，每位新職工介紹了自己的專業、興趣愛好、性格特點、入院感言等，與院領導、職能中層干部有了更深一層的認識。
二、培訓授課
為期3天的培訓授課隨后由人事科組織開展，邀請到全體領導班子為新職工授課。
● 黨委書記王慶來講授《運用人際關系理論構建和諧醫患關系》，以人際認知理論和實際案例為依據，解決醫患溝通中存在的各種問題 ；
● 院長朱文宗引用眾多古今中外的名人名言，以課堂討論形式，講述臨床醫務工作者應該具備的醫學人文職業精神；
● 副院長周波為新職工介紹醫院后勤保障事宜，從衣食住行關切職工，培養新職工安全生產意識；
● 副院長趙永強深度剖析近幾年推出的人才政策方案，鼓勵員工才現有的平臺之上繼續成才，讓新職工對職業生涯規劃有了新認識；
● 紀委書記張伊凡以遵守職業道德為新職工樹立良好規范，并組織全體新職工進行“醫療機構工作人員廉潔從業九項準則”清廉宣誓；
● 副院長陳炳介紹專科臨床建設實踐，使新職工更深入了解中醫院重點專科現狀及建設情況；
● 副院長孫云與新職工淺談青年人才成長之路，勉勵新職工以昂揚的姿態面對未來的挑戰，積極參與團委活動，激發中醫院青年力量；
● 副院長繆一艇與新職工強調信息安全及設備管理， 引導社會好的輿論方向，遵守醫院設備使用規范都是義不容辭的責任。
● 總會計師李虎石講授了醫院財務管理和醫保管理相關規定。
另外，市中醫藥文化博物館籌建者、前黨辦主任宮溫虹為新職工講述了醫院發展歷程中的名人名事以及溫州本土的中醫文化。人事科和保衛科還聯合開展“消防演習”，使大家對消防安全有了更真實的體會。
離開學校象牙塔的庇護，應當獨立成長。路漫漫其修遠兮，希望新職工們在醫學道路上白衣執甲、奮勇向前，視守護溫州人民的生命健康為己任，砥礪前行。
