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打破傳統思維，推動創新發展 | 醫院護理人員開展管理培訓
作者：孫伊凡
來源：
發布時間：2023/11/2 9:22:27
為提升護理人員專業技能和管理水平，近期溫州市中醫院護理部聯合護理安全管理組舉辦了一場名為《根因分析實踐工作坊》的管理培訓，旨在通過深入剖析臨床真實案例，靈活運用先進管理工具，從而提高臨床護理人員、護理管理者洞察、分析、執行等多維度的綜合管理能力，保障醫療安全、提升護理質量，更好地為患者提供優質服務。
大內科護士長伊仙瓊在會前表示，此次培訓內容豐富，以工作坊的形式演示根因分析管理工具的使用，對于發現問題根本原因、預防類似問題再次發生、促進改進和創新、提高團隊協作和溝通能力等方面大有裨益。
孫伊凡、王婷婷兩位護士長介紹根因分析管理工具在臨床護理中的優勢、應用場景和具體方法。待大家了解根因分析管理工具后，再組建工作坊，結合真實案例，引導護士們進行實踐操作，演示根因分析工具如何落地。
此次培訓一改以往“講師講課，學員聽課”的授課模式，將課堂主動權還給學員，由學員自行收集信息、參與過程分析，提出改進措施，授課模式新穎，反響熱烈。在激烈的小組討論后，大家紛紛提出了自己的疑問和想法，并將其歸納總結，最終形成了自身的討論成果。培訓的尾聲，大外科護士長項少茜對此次培訓進行了總結發言，點評了貼近臨床護理的培訓內容、認可了案例分析和角色扮演的培訓形式，肯定了團隊溝通和協作能力得以增強的培訓效果，并鼓勵護理人員在臨床工作中學以致用。
本次《根因分析實踐工作坊》管理培訓活動圓滿結束，它不僅幫助護理人員們掌握了一種有效的問題解決方法，更提升了護理人員解決問題的能力和管理水平，同時也增強了醫院護理團隊的凝聚力和協作能力，對我院保障護理安全，提升護理質量具有重要的意義。
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