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7月10日，浙江中醫藥大學副校長吳承亮一行來溫開展“訪企拓崗”專項行動，并在溫州市中醫院召開座談會，深化校地合作，精準對接人才需求，為溫州地區中醫藥事業注入澎湃新動能。溫州市衛健委黨委副書記林曉江、溫州多家中醫類醫療機構及企業代表、浙江中醫藥大學未就業的溫籍畢業生代表參會。
座談會上，浙江中醫藥大學副校長吳承亮首先向溫州市衛健委及各用人單位長期以來對學校畢業生就業工作的大力支持表達了衷心謝意。他強調，浙江中醫藥大學在中醫藥人才儲備、科研平臺建設等方面擁有顯著優勢，有能力賦能地方醫療機構發展。他提出，雙方可積極探索“校院雙聘”等創新合作模式，實現資源共享、優勢互補、互利共贏。學校也將持續優化就業指導與服務體系，著力破解信息不對稱難題，全力提升畢業生就業質量。
溫州市衛健委黨委副書記林曉江對雙方在中醫藥領域的緊密合作給予了高度評價。他指出，當前就業形勢復雜多變，學校及用人單位必須應勢而變，創新機制，強化信息互通，確保人才政策精準落地，為學生提供更專業的職業規劃指導，搭建高效的雙向選擇平臺，鼓勵學生勇敢表達職業訴求，讓更多優秀人才留在溫州、服務溫州。
浙江中醫藥大學研究生院副部長張文愷、口腔醫學院黨委書記沈備娟、生命科學學院院長竇曉兵、學工部就業指導中心主任賈燕麗等分別介紹了學校學科建設亮點、畢業生在溫州的就業情況等，傳遞了學校對莘莘學子的深切關懷與全力促進就業的堅定決心。
溫州市衛健委組織人事處處長錢正可、中醫處處長林成磊詳細介紹了溫州地區醫療機構的招聘現狀及中醫藥人才隊伍建設的規劃布局。他們鼓勵畢業生轉變觀念，主動出擊，積極對接，并熱情歡迎優秀中醫藥人才選擇溫州、扎根溫州，在溫州施展才華、實現夢想。
作為用人單位代表，溫州市中醫院院長孫云、溫州市中西醫結合醫院副院長陳浩波、瑞安市中醫院黨委書記林文麟、平陽縣中醫院黨委書記黃云較、蒼南縣中醫院黨委書記王志理、溫州老年病醫院副院長林潔以及杭州艾迪康醫學檢驗中心有限公司代表紛紛分享了各自單位在人才引進、培養方面的寶貴經驗，并提出了具體的崗位需求，就如何培養更契合醫院需求的浙中醫大畢業生提出了寶貴建議。
在座談交流環節，未落實就業去向的2025屆研究生、本科生代表們表達了求職意向與困惑。各醫療機構代表們更是紛紛拋出“橄欖枝”，現場氣氛熱烈，供需對接積極踴躍，儼然一場小型招聘會，為畢業生們帶來了實實在在的就業機會。
此次“訪企拓崗”座談會由溫州市中醫院黨委書記王慶來主持，醫院黨委副書記、副院長甘樺及副院長許正浩參加會議。
會議不僅進一步加深了浙江中醫藥大學與溫州醫療機構、企業的聯系，更為促進畢業生高質量就業、推動中醫藥傳承創新發展奠定了堅實基礎。溫州這片充滿活力的土地，正張開雙臂，期待更多中醫藥英才的選擇與加入，為健康溫州、健康浙江、健康中國貢獻力量。
